EL MUNDO DEL OCIO Y EL TIEMPO LIBRE

Cuando cursaba mi segundo año para obtener la diplomatura de Maestro en Educación Primaria, tuve la buena suerte, de hacer un curso, que realmente cambiaría mi vida: MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE. Yo por aquel entonces, no estaba seguro de que lo mio fueran los críos, ni si quiera sabía si se me daría bien enseñar...pero hay estuvo mi profesor de Educación Física para animarme a apuntarme a tal curso...

La consecuencia de aquello, fueron principalmente dos:
- Mi futuro sería la Educación (formal o no formal)
- Mi idea fundamental por la que, un monitor de tiempo libre, no es alguien que te entretiene al niño...

Dentro de los compañeros que realizamos ese curso, hace ya 13 años, más del 70 % se dedica a los niños, se han seguido formando como pedagogos, coordinadores, monitores de nivel, maestros de otras especialidades animadores socioculturales, etc etc.. Y muchos continuamos formándonos y aprendiendo para mejorar nuestras cualificaciones y por tanto, mejorar lo que pueden ofrecer a los niños, alumnos, participantes de diversas actividades, etc.

Ahora viene la eterna duda y pregunta... Siendo un trabajo tan complicado, tan necesario y en ocasiones fundamental para FORMAR (y lo digo en mayúsculas, porque para mi la figura de un monitor es la de una persona que forma y educa en valores, en actividades, en actitudes, e incluso que ENSEÑA al niño)

¿Por qué está tan mal pagado? Lamentablemente, como muchas otras profesiones de este país, no se le da importancia real que tiene. Tu dejas a tu hijo uno, una semana o quince días... en manos de monitores... y en muchas ocasiones ellos, no llegan a cobrar 30 o 40 euros al día...(vergonzoso) Ellos, que le levantan, que le ayudan a prepararse, que le forman para que fomente sus hábitos de higiene por si acaso se le olvida, que le indican que deben comerse todo lo que está en plato, ayudando así a su crecimiento, a su sentido común, chaval que hay niños que no tienen para este plato de lentejas...

Son quienes realizan taller con ellos, pueden ser de mil cosas, sí, de mil cosas, pero al fin y al cabo están enseñando a hacer tal o cual manualidad, lo que desarrolla y fomenta las ganas del participante por aprender más... El monitor, sabe cuando tiene que echar una bronca, porque no es el amigo divertido mayor, NO LO ES, es el apoyo del niño en su nueva etapa, es quien dirige y actúa para que todo funciona, es la persona en que el niño quizás se esté viendo reflejado... es un docente de las cosas de la vida, del no te pegues con Fulanito, no hagas eso, o no insultes...  siempre intentando que el niño vea por qué lo hizo mal... o le de un aplauso cuando lo haga bien...

Y al final del día, después de esa larga jornada de quizás 14 horas... es quien le acuesta, quien supervisa una vez más que sus hábitos sociales con el grupo, o individuales con su persona (porque los niños tienes sus pequeños problemas que muchas veces cuentan al monitor) vayan dándole las capacidades para formar de una manera integral (que es muy de legislaciones educativas, pero que es más real cuando te pones a dialogar con el muchacho en cuestión). Y llegarán las doce de la noche... y la labor del monitor no ha terminado... evalúan que salio bien que salió mal...sí hay algún problema... como resolverlos...y mientras tanto con un oído pegado a los niños, por si se monta jaleo...

Cierto es...que un buen monitor, disfruta por su trabajo...y puede tener...30....35 años y seguir al pie del cañón, pero esos "perros viejos" del tiempo libre, son los que te sacan adelante un campamento... y ayudan, y por qué no decirlo...también forman a sus propios compañeros más jóvenes....

En nuestro país hay muchas profesiones, que no están bien pagadas....y eso hace que la gente no vea un verdadero profesional a quien realiza ese trabajo...hoy he hablado de los monitores de tiempo libre... otro día podría hablar perfectamente...de los arqueólogos....